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Dichiarazione 730/2017 - Documentazione Necessaria

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Caro/a Collega,
Per agevolare la raccolta della documentazione obbligatoria da firmare e farci pervenire contestualmente alla ricezione dei tuoi documenti (fatture, scontrini, spese mediche ecc.) qui di seguito puoi prelevare i moduli che prioritariamente devono essere compilati e firmati.

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Indagine sulle retribuzioni dei manager bancari e assicurativi in Italia nell'anno 2016

Di seguito sono scaricabili il Comunicato della Segreteria Nazionale, risultati dell'indagine ed un articolo di stampa.

Dichiarazione dei Redditi 73072017 - Documenti necessari e Costi Segreteria VA

730 2017 sNel ricordare a tutti la compilazione del modellino allegato, vogliamo precisare anche le modalità e i costi che quest’anno verranno applicati dal nostro CAF.

Preleva il documento

730/2017 precompilato - Redditi 2016, cosa c’è di nuovo

730 2017 s

 

Le principali novità contenute nel modello 730/2017 sono le seguenti:

  • Premi di risultato – da quest’anno ai dipendenti del settore privato a cui sono stati corrisposti premi di risultato d’importo non superiorea 2.000 euro lordi o nel limite di 2.500 euro lordi se l’azienda coinvolge pariteticamente i lavoratori nell’organizzazione del lavoro, è riconosciuta una tassazione agevolata. Se i premi sono stati erogati sotto forma di benefit o di rimborso di spese di rilevanza sociale sostenute dal lavoratore non si applica alcuna tassazione altrimenti si applica un’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle addizionali, pari al 10% sulle somme percepite (quadro C - rigo C4);

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News da INPS, marzo 2017

INPS: congedi obbligatori per i padri lavoratori dipendenti prorogati anche per il 2017

L'INPS informa che i congedi obbligatori per i padri lavoratori dipendenti sono stati prorogati anche per le nascite e le adozioni / affidamenti avvenute nell'anno 2017.

Il congedo obbligatorio è pari a 2 giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i 5 mesi di vita o dall'ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore. Al citato congedo si applica la disciplina di cui al decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 22 dicembre 2012.

Il congedo facoltativo per i padri non è prorogato per l'anno 2017 e pertanto non potrà essere fruito né indennizzato da parte dell'Istituto.

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Riunione del Comitato F.O.C. del 21 febbraio 2017

fondo occupazione sComunicato unitario delle Segreterie Nazionali
Dalla sua costituzione e fino alla data del 20 Febbraio 2017, il F.O.C. ha ricevuto contributi per un totale di circa 257 milioni e 500 mila euro e risultano pervenute al F.O.C. 16.245 richieste di finanziamento per nuove assunzioni e stabilizzazioni da parte di 237 Aziende. Ad oggi, al netto degli impegni relativi alle circa 2335 domande in sospeso da esaminare e del differenziale salariale ancora da erogare, rimangono a disposizione per gli scopi previsti circa 109 milioni di euro. Tali fondi, in attesa di essere utilizzati in base alle indicazioni e agli impegni presi anche con l'ultimo CCNL, vengono gestiti secondo criteri prudenziali e di liquidità, secondo le esigenze e le peculiarità del Fondo stesso.

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8 marzo 2017 - Una giornata mondiale dedicata a celebrare la grande forza e tenacia delle donne e a ricordare il tanto ancora da fare e che da sempre il Sindacato è impegnato a sostenere

UIL Milano e Lombardia con il Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di Genere anche per l’8 marzo del 2017 ha scelto di organizzare eventi dedicati alla donne lavoratrici, dentro e fuori i posti di lavoro.
Saranno convegni, riflessioni, seminari, spettacoli che vanno in continuità con quanto UIL Milano e Lombardia ed il Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di Genere sviluppano durante tutto l’anno di ogni anno e da molte decine di anni, per la tutela e la valorizzazione delle donne nel mondo del lavoro e per quelle che ancora non riescono ad entrarci.

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